Salario de trabajadores de zona franca aumentará 8.25% en 2018

“El empleo en la industria manufacturera se expandió 4.5% (2.3% en 2015), lo que se derivó, en parte, de los puestos generados por las empresas que operan bajo el régimen de zonas francas”, precisó el Banco Central.


Los sindicatos, empresarios y autoridades de Gobierno lograron definir un incremento salarial de 8.25% interanual para los empleados del sector de zonas francas. El acuerdo, el cuarto y con el mayor número de años desde 2009, se firmará hoy en la Comisión Nacional de Zonas Francas (CNZF) y estará en vigencia entre 2018 y 2022.

“La firma del acuerdo se hará en la oficina de la Comisión Nacional de Zonas Francas entre los sindicatos, el sector privado y las autoridades de la comisión y el Ministerio del Trabajo. El acuerdo es por cinco años, a partir del 2018, y establece un incremento salarial del 8.25% anual”, precisó Murillo en su acostumbrada intervención de mediodía.

De acuerdo con Murillo, el acuerdo ayudará a mantener la estabilidad de los 115,000 empleos directos que generan las empresas de zonas francas del país. El primer convenio se firmó en marzo de 2009 y definía el aumento al salario mínimo durante 2009 y 2010, mientras tanto el último se logró en 2012  y establecía un aumento de 8% para 2014, 2015, 2016 y 2017.

Acuerdo es importante 

El presidente del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), José Adán Aguerri, fue consultado ayer por el avance de las negociaciones, pero dijo: “No me puedo adelantar (a anunciar) cuál es la cifra y el período, pero les aseguro que muy pronto serán convocados porque estas negociaciones se han venido dando desde las últimas semanas y ya estamos  a la puerta de esa firma”.

Sin embargo, Aguerri agregó que los empresarios estaban optimistas con el acuerdo, el cual es “muy importante para el país para la generación de empleo y la atracción de inversiones”. “Recordemos que en zonas francas además del salario mínimo, los empleados ganan por producción, no como en otros sectores que solo ganan el salario”, agregó.

Momentos antes el presidente del Cosep mencionó que existe un esfuerzo encaminado “donde una vez más el diálogo entre las tres partes está provocando que propongamos con  responsabilidad cuál es la cifra que permitirá a los trabajadores que su poder adquisitivo va a ser tomado en cuenta”.

Tras el anuncio oficial, Aguerri reaccionó en su cuenta de Facebook que este es el cuarto acuerdo multianual que se logra firmar desde el 2008. “El acuerdo abarcará hasta el 2022. Un gran esfuerzo por el consenso. La predictibilidad es vital para sostener el empleo alcanzado y para generar más inversión”, reiteró. 

Contexto 

En el último acuerdo firmado en 2012, se estableció que en 2014 los trabajadores devengaron C$4,004.64. El salario en el 2015 se incrementó a C$4,325.01, para el 2016 fue C$4,671.01 y para el 2017 alcanzó los C$5,044.69, según la Comisión Nacional de Zonas Francas. Según el Banco Central de Nicaragua (BCN), en 2016 las 176 empresas de zonas francas instaladas en Nicaragua  generaron 112,289 empleos directos. El crecimiento de las empresas en 2016 con relación a 2010 alcanza el 77.8% y 9.32% en relación a 2015.  Los puestos creados por la industria de zona franca aumentaron 46.2% entre 2010 y 2016 y un 3.9% con respecto a 2015.

El informe del BCN señala que el incremento del empleo en la industria manufacturera  en 2016 se vio influenciado por los que generaron las empresas de zona franca, “El empleo en la industria manufacturera se expandió 4.5% (2.3% en 2015), lo que se derivó, en parte, de los puestos generados por las empresas que operan bajo el régimen de zonas francas”, precisó el Banco Central.


Publicado por El Nuevo Diario